На трехдневный тренинг в Челябинске собрались более 140 руководителей разного уровня со всех предприятий Группы «Мечел». От «Кузбассэнергосбыта» мероприятие посетили 4 сотрудника из разных подразделений.
Обучение было направлено на совершенствование управленческих знаний, умений и навыков.
Тренинг длился три дня и содержал знания по основам регулярного менеджмента, гибкому подходу к управлению, системному мышлению, построению партнерских отношений в компании, технике эффективного общения и пр. Кроме этого, руководители выполнили задания для закрепления изученного материала, разобрали примеры из реальной жизни и ответили на вопросы для самоанализа.
«Быть хорошим руководителем – это не только ставить задачи для команды и контролировать их выполнение. Это и работа над собой, в первую очередь. Такие программы помогают нашим руководителям повышать свои управленческие навыки, что сказывается на высокой вовлеченности и производительности труда всего коллектива», – прокомментировала начальник отдела управления персоналом ПАО «Кузбассэнергосбыт» Юлия Зиновьева.
«Кузбассэнергосбыт» запускает ежегодный опрос потребителей для повышения качества услуг
«Честная улица»: в компании «Кузбассэнергосбыт» поблагодарили добросовестных клиентов
«Кузбассэнергосбыт» установил детскую площадку в подарок победителям акции «Честная улица»
Кузбассэнергосбыт» уведомляет о переводе потребителей с 01.07.2025 на прямое обслуживание
Тарифы на электроэнергию и диапазоны электропотребления с 1 июля 2025 года
«Кузбассэнергосбыт» сообщает о вступлении в действие новых тарифов и диапазонов на электроэнергию
«Кузбассэнергосбыт» провел корпоративную квест-игру для сотрудников
«Кузбассэнергосбыт» - победитель корпоративного турнира по мини-футболу группы «Мечел»
График работы в праздничные дни
«Кузбассэнергосбыт» поздравил выпускников подшефной школы с последним звонком
Команда «Кузбассэнергосбыта» вышла в финал корпоративного турнира по мини-футболу Группы «Мечел»
«Кузбассэнергосбыт» уведомляет о переводе потребителей на прямое обслуживание с 01.06.2025