С 1 октября по 30 ноября 2025 года среди клиентов, перешедших на получение счетов за электроэнергию в электронном виде, будет разыграно 75 сертификатов номиналом 4 000 рублей каждый. Эти средства можно будет направить на оплату будущих счетов за электричество.
В акции могут принять участие граждане-потребители, обслуживаемые ПАО «Кузбассэнергосбыт» по прямым договорам энергоснабжения. Необходимо просто оформить подписку на электронный счет на сайте кузбассэнергосбыт.рф или в личном кабинете и своевременно оплачивать счета и передавать показания счетчиков в период проведения акции.
«Сегодня как никогда важно оптимизировать ежедневные процессы, делая их удобнее и экологичнее. Электронный документооборот – не просто отказ от бумаги, а практичное решение для современного человека: документы не теряются, всегда под рукой в личном кабинете или электронной почте. Наша акция – это способ поблагодарить клиентов, которые выбирают удобный формат обслуживания», – сказала директор департамента по реализации электроэнергии гражданам-потребителям ПАО «Кузбассэнергосбыт» Инна Бак.
С подробными условиями акции можно ознакомиться на сайте кузбассэнергосбыт.рф в разделе «Гражданам-потребителям» - «Акции и конкурсы» - «Цифры в цифру». Там же будет опубликован список лицевых счетов победителей.
Кешбэк за первые оплаты электроэнергии через СБП в Платосфере!
Сотрудники «Кузбассэнергосбыта» приняли участие в цифровом квесте
«Кузбассэнергосбыт» уведомляет о переводе потребителей на прямое обслуживание с 01.10.2025
Клиенты «Кузбассэнергосбыта» довольны качеством обслуживания в компании
«Кузбассэнергосбыт» провел ежегодную летнюю спартакиаду
«Кузбассэнергосбыт» поздравил с Днем знаний учеников и педагогов подшефной школы
«Кузбассэнергосбыт» уведомляет о переводе потребителей на прямое обслуживание с 01.09.2025
Сотрудник «Кузбассэнергосбыта» принял участие в конкурсе профессионального мастерства «ProСбыт–2025»
«Кузбассэнергосбыт» вручил подарки к 1 сентября
«Кузбассэнергосбыт» провел традиционный летний велозаезд
«Кузбассэнергосбыт» отметил работников в рамках общекорпоративной программы поощрения